工作感受
发布时间：2017-11-28
压铸车间技术员 李观华
时间匆匆过，想想来到鸿泰已经又四个多月了，在这一段时间里，我学到很多在学校所学不到的知识，感悟出自己的一些心得。
毕业后，我曾经面试过亚洲铝业、自动化仪表、美容器械厂，还深深记得那次在美容器械厂的面试，面试官在我面前摆放一台机器，让我自己试其功能，然后画出它的工作原理图，只有短短的十分钟，我根本就无法做出来，最后还要求应聘者要有将各种仪器的功能相互组合的，开发新功能的能力，想我也还只是刚毕业的怎么能一下子做的到呢！最后都是因为工作经验不足、专业不对口都没有被录取。最后通过人才市场我选择了鸿泰。
我所读的专业是自动化，属于信息控制工程类，其实与压铸行业不怎么对口，但是公司领导一直都很关注和重视大学生员工，把我们作为重点培养对象，提供了我们学习、实践的机会，还对进行培训。第一次的培训便请来了中大的博导李非教授，他的《如何做一名优秀的企业主管》让我们这些刚踏入社会的大学生受益匪浅。积极的心态比消极的心态更有利于建立你与上司之间的健康工作关系；与上司交谈时尽管你的姿态要低，但是你的意见却不能显得卑微；不要只将问题告诉你的上司，而应附上解决方案等这些都对以后的工作有很好的指导作用。鸿图的培训使我对压铸机的工作原理有了进一步的了解，压铸机的基本工作流程、电气控制系统、液压控制系统，还重点了解了一级慢压射、二级快压射、背压和增压的实现过程，这些知识就算是在一线车间也学习不到，公司付出了那么多的 人力物力来培养我们。我深知，现在社会需要有能力直接上岗的人，公司给予我们学习的机会，所以要抓住一切机会来学习，要虚心向老前辈学习他们的工作经验，当我们真正掌握到了技术才不会被人利用，其实这个社会就是人人互被利用的社会，如果你没有被利用的价值，你就真的被这个社会淘汰了，因为你连被利用的价值都没有了。
在工作中，也发现存在着问题，例如一个月前GZSY07A这产品每班都有六百件以上的，而最近一段时间却只有两百到四百件左右，甚至更少，问题多出现于模具问题和卡冲头，模具的处理和换冲头都用去了不少时间，这样产量又怎么会高呢？所以要做得到保量，就要做到未雨绸缪，要做好模具的保养工作，同时还可以延长模具的寿命。
在大炉跟踪福士科的精炼机的两天时间里，期间发现每包出炉的铝水有很大的温度差，高的又七百四摄氏度，低的仅有六百六摄氏度，低的温度有时根本就还没达到保温炉的最低温限，最终使得保温炉的总体温度偏低，铝夜温度的不稳定则造成压射速度、压力大小和二快位置要随之变化，但是工艺参数并没有改变，所以出现了产品的质量问题，飞料现象；还有就是炉膛内的测温探头有时会失效，当炉内的铝液液位过低，探头所测温度就会低于实际温度，而加热系统还认为温度不高继续加热，最后使得铝液温度过高，还造成柴油的浪费，过高的铝液温度也影响了产品的质量。所以我认为应该要加长探头的长度或是在炉膛底部增设一个探头，当两探头的温差大于某一数值时便发出报警信号，用人工调节柴油的流量，直至报警信号停止。
公司给予我们很好的发展平台，我们要好好地利用可以学习的机会，在自己的工作岗位中多做贡献！